República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del poder popular para la Educación superior.
Universidad Bolivariana de Venezuela .
Unidad Curricular:Discurso Periodístico.
LA ENTREVISTA TEMA 2,3 Y 4
Entrevista informativa:
La entrevista informativa es una conversación entre
dos o varias personas, definida como una técnica de obtención de datos de
interés público, que se lleva a cabo mediante una serie de preguntas que
formula un reportero a distintas entidades públicas.La entrevista informativa
es uno de los géneros más fáciles de identificar, por su manera en que se
recolectan la información, dando a conocer primordial mente los hechos más
importantes obtenidos durante la conversación.
http://usminformativoiii.foroactivo.com/t2-entrevista-informativa
La entrevista noticiosa o de información es
aquella que tiene como objetivo obtener información noticiosa. En este tipo de
entrevistas, el periodista debe poner en juego su capacidad para relacionarse,
su trato respetuoso y cordial, y su simpatía.
La entrevista de opinión:
La entrevista de opinión es la que sirve para
recoger comentarios, opiniones y juicios de personajes sobre noticias del
momento o sobre temas de interés permanente. Se distinguen dos casos:A)
La entrevista
de opinión sobre sucesos de actualidad. Se produce un hecho de gran
trascendencia y, dado el interés periodístico que tal hecho implica, el
periodista busca personas autorizadas en la materia para que den su opinión
sobre tal acontecimiento. Si trabaja para un diario, su entrevista de opinión
adoptará, casi siempre la estructura de la noticia; si trabaja para una
revista, un semanario o para una publicación de más amplia periodicidad, la
redacción de la entrevista adoptará una forma más libre, personal y literaria.
B)Entrevista de opinión sobre temas de interés
permanente. Busca difundir los datos más actualizados y autorizados que existen
sobre asuntos que siempre interesan, problemas nacionales o mundiales que pueden
estar o no como tema de la actualidad inmediata. Este tipo de entrevista se
publica habitualmente en revistas.
La Entrevista de Semblanza:
La entrevista de semblanza es la que se realiza
para captar el carácter, las costumbres, el modo de pensar, los datos
biográficos y las anécdotas de un personaje, para hacer de él un retrato
escrito. El retrato que el periodista hace puede ser una especie de mural o una
simple viñeta.
El cuestionario:
Es una técnica muy estructurada para recopilar
datos que consiste en una serie de preguntas escritas y orales que debe
responder un entrevistado. Por lo regular el cuestionario es solo un elemento
de un paquete de recopilación de datos que puede incluir:Los procedimientos del trabajo de campo, como
las instrucciones para seleccionar, acercarse e interrogar a los entrevistados.
Objetivo de un cuestionarioDebe traducir la información necesaria a un
conjunto de preguntas especificas que los entrevistados pueda contestar. Un cuestionario debe levantar la moral, motivar
y alentar al entrevistado para que participe en la entrevista, coopere y la
termine. Las entrevistas incompletas tienen una utilidad limitada, en le mejor
de los casos. Al diseñar un cuestionario, el investigador debe buscar la
fatiga, el aburrimiento y el esfuerzo del entrevistado a fin de evitar las
respuestas incompletas y falta de respuestas.
La entrevista individual (o entrevista), es una
de las técnicas que se utilizan con más
frecuencia
para la recogida de datos cualitativos. La
entrevista es una conversación formal entre un entrevistador y una persona elegida especialmente para dicha conversación. No se trata de representar al
conjunto de la población (lo que las diferencia de las
encuestas cuantitativas) sino de diversificar las
opiniones.Se realiza en forma de conversación encaminada a conseguir un objetivo y no en forma de cuestionario. Esta herramienta está destinada a
los trabajadores del sector humanitario, para que
puedan alimentar la búsqueda de información sobre un tema
establecido previamente con una serie de reglas metodológicas. de la entrevista se desprenderán opiniones y permitirá confirmar o rechazar
hipótesis(responder a las preguntas que se plantearon
durante la fase de diagnóstico). Se podrá incluso
completar o Corroborar
el trabajo del grupo focal o de la observación.
Entrevista
estructurada:
Entrevista en ambiente
informal: Aunque el ambiente sea más informal y relajado, no debes dejarte
engañar. El entrevistador permanecerá atento a cada detalle, desde lo que
ordenes para cenar -bebidas incluidas- hasta tu comportamiento en la mesa.
Aparte de eso, te hará muchas de las preguntas comunes de una entrevista
normal.
- Según Stanton,
Etzel y Walker, una encuesta consiste en reunir datos
entrevistando a la gente [1].
- Para Richard
L. Sandhusen, las encuestas obtienen información
sistemáticamente de los encuestados a través de preguntas, ya sea
personales, telefónicas o por correo [2].
- Según Naresh
K. Malhotra, las encuestas son entrevistas con un gran
número de personas utilizando un cuestionario prediseñado [3]. Según el
mencionado autor, el método de encuesta incluye
un cuestionario estructurado que se da a los encuestados y que está
diseñado para obtener información específica [3].
La entrevista suele llevarse a cabo, entre un
representante de una organización o empresa, quien es el entrevistador, o el solicitante, quien es
el entrevistado.
La entrevista
estructurada se
basa en una serie de preguntas establecidas sobre
experiencia, educación, intereses personales, gustos y actividad del
entrevistado.
En la entrevista
estructurada las
preguntas se crean antes de que se inicie la entrevista ya que en base a las respuestas del solicitante del empleo,
el entrevistador tendrá una idea clara sobre las experiencias de lo que ha
hecho, como mejor indicador de lo que hará en el futuro.
La entrevista
estructurada, llamada también formal o
estandarizada, se caracteriza por que está basada en una serie de preguntas idénticas y en el mismo orden, y el entrevistado, debe escoger
entre las diferentes alternativas que le presentan.
La entrevista
estructurada le
permite al entrevistador tener un mayor control sobre la información que
desea saber. Y al entrevistado le permite que seleccione respuestas que debe
ordenar o expresar sobre el grado de acuerdo o desacuerdo que tiene
sobre las preguntas realizadas. Está entrevista es la más rígida y estática.
Dentro de la entrevista estructurada se encuentran tres tipos:
§
profundidad , es
una técnica donde el entrevistado transmite oralmente al entrevistador su
definición personal de la situación.
§
Enfocada, va
dirigida a situaciones concretas, a un individuo concreto.
§
Focalizada, es
una manera de llevar la entrevista a profundidad pero en forma grupal.
Dentro de la entrevista estructurada se encuentran tres tipos:
Entrevista telefónica: Con la entrevista telefónica las empresas buscan confirmar datos , escuchar el modo de expresarse del candidato y en algunas ocasiones dan algunas informaciones sobre el puesto ofrecido , ademas que en la parte periodística el profesional obtiene la cita para entrevistar a cualquier personalidad del momento .
Definición de Encuesta:
Para Vázquez y Bello, las encuestas son instrumentos de investigación
descriptiva que precisan identificar a priori las preguntas a realizar, las
personas seleccionadas en una muestra representativa de la población,
especificar las respuestas y determinar el método empleado para recoger la
información que se vaya obteniendo.
La encuesta es un instrumento de la investigación
de mercados que consiste en obtener información de las personas encuestadas
mediante el uso de cuestionarios diseñados en forma previa para la obtención de
información específica.
Complementando
lo anterior, cabe señalar que el Diccionario de Marketing de Cultural S.A.
define el término encuestación como el método de recogida de
información cuantitativa que consiste en interrogar a los miembros de una
muestra, sobre la base de un cuestionario perfectamente estructurado [4].
Una encuesta es un estudio observacional en el cual el investigador busca recaudar datos por
medio de un cuestionario prediseñado, y no modifica el entorno ni controla el
proceso que está en observación (como sí lo hace en un experimento). Los datos se obtienen a partir de realizar un
conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al
conjunto total de la población estadística en estudio, formada a menudo por personas, empresas o
entes institucionales, con el fin de conocer estados de opinión,
características o hechos específicos. El investigador debe seleccionar las
preguntas más convenientes, de acuerdo con la naturaleza de la investigación.
LA ENCUESTA PERIODÍSTICA Género híbrido: entre
entrevista informativa y reportaje informativo. Su propósito es presentar al
lector, en un solo texto, un panorama de datos u opiniones de diversos voceros,
sobre un tema de actualidad. Requiere de dos técnicas para recolección de
datos: entrevista o testimonio + noticia. Está cercana al reportaje informativo
en su proceso de elaboración y redacción. No persigue validez estadística, sino
variedad informativa. Son pertinentes cuando el momento histórico, político,
económico, social a merita que se disponga de información o juicios de valor de
varias personas, consideradas expertas en una materia o de cierta credibilidad
en la opinión pública. Puede resultar importante acopiar opiniones diversas
sobre un mismo tema y ofrecerles al lector en una sola pieza, para que éste
saque sus propias conclusiones.
RELACIÓN ENTRE EL ENTREVISTADO Y EL ENTREVISTADOR:
Acerca
del entrevistado:
El
sujeto entrevistado deja de ser representante sólo de sí mismo, ya que se
convierte en un ser social representativo de su espacio y tiempo.
El
entrevistador no deberá perder de vista que el entrevistado "le está
haciendo un favor" al brindarle la información.
Preparación de la entrevista :
La preparación es indispensable para todo trabajo periodístico en la entrevista correctamente , la preparación permite que el reportero sepa escoger a la persona mas indica para informar u opinar en relación con cada asunto que cubre.
Lectura Periodística: todo reportero debe estar al tanto de lo que esta sucediendo en el país , en su continente , en el mundo, para ello necesita leer diariamente los periódicos , conocer los personajes mas importantes del país , las personalidades mas prominentes del mundo de la política , la ciencia la religión , estar al tanto de las mas recientes informaciones sociales , de los cambios operados en los gobiernos , de los últimos acontecimientos .
Lectura Literaria :
El periodista no debe conformarse con saber redactar , sino esmerarse en el perfeccionamiento de su estilo lograr que las palabras se ciñan a sus ideas;no se +r un esclavo de la gramática , pero si dominarle , pero si entender que la gramática es al momento de redactar su mejor instrumento.
Archivo Periodístico :El periodista debe llevar sobre los temas de especialidad o interés un archivo .Conservar ordenadamente , recortes de periódicos o revistas permite que el periodista tenga a la mano elementos de consultas para documentar sus escritos.
Realización de la entrevista:
Antes de la entrevista se sugiere que el reportero tenga en cuenta las siguientes recomendaciones :
Puntualidad: llegar a tiempo a la cita no hacer esperar al personaje . Mas vale estar diez o quinces minutos antes que perder al ocasión de realizar un buen trabajo .
Presentación adecuada: El atuendo del reportero debe corresponder a las circunstancias , al ambiente en que se desarrollara la entrevista .Es lógico que no se requiera el mismo vestuario para entrevistar a algunos que se encuentran en el campo.
Material necesario:El reportero no debe acudir a su entrevista sin estar previsto de lo necesario :lapiceros , lápiz , libretas de notas . Son útiles las tarjetas personales de presentación , así como la credencial que le acredita como periodista de un determinado medio.
Durante la entrevista :
Iniciación: En la conversación periodística el mas difícil de los momentos suele ser el principio .¿como romper el hielo que priva casi siempre en el comienzo?. Las recomendaciones que pueden hacerse sujetas siempre a cada caso en particular son estas :
La entrevista noticiosa , que se efectúan en pocos minutos y tiene como finalidad recoger rápidamente informaciones , encuestas conviene ir al grano desde el primer momento .La entrevista de opinión y de semblanza ,que se realizan con mayor tranquilidad ,como se ha visto , trata de recabar datos sobre la personalidad el carácter del entrevistado , la charla introductoria suele ser necesaria para romper el hielo.
Desarrollo del tema :
Una vez que la charla introductoria a surtido efecto y se a logrado llevar al personaje hacia el tema de la entrevista , se debe tener en cuenta esta serie de aspectos :
El personaje el periodista necesita registrar :
que dice el entrevistado entender sus respuestas porque lo dice darse cuenta de los motivos presumibles que tiene par hacer tales afirmaciones . Definir o confirmar su condición política .
Que no dice en ocasiones es mas importante lo que el personaje calla o rehuye o lo que afirma .
"Manual del periodismo" Autor Carlos Marìn paginas 132-135.
Acerca
del entrevistado:
El
sujeto entrevistado deja de ser representante sólo de sí mismo, ya que se
convierte en un ser social representativo de su espacio y tiempo.
El
entrevistado no habla al azar, lo hace siendo el producto de cierta posición
social, por lo que hay que elegir a la persona que mejor pueda hablar del tema
que nos interesa.
Lo
que la persona dice no es lo único importante, sino también lo que la persona
hace.
Acerca
del entrevistador.
Las
condiciones en que se desarrollará la entrevista, en gran medida, están en
manos del entrevistador. Por ello es importante crear las condiciones
adecuadas, ya que en el trabajo de entrevista se produce documentación para el
análisis. Esta documentación no puede ser tomada como un texto aislado sino
dentro de las condiciones que contribuyeron a producirlo, ya que uno de los
riesgos mas importantes de trabajar con entrevistas es encontrarse al final con
pilas de papeles que no nos aporten nada para nuestra investigación.
En
este sentido, las condiciones de producción de la entrevista deben ser
entendidas y controladas, ya que son materiales que proporcionan una visión
específica de la realidad dentro de unas coordenadas temporales y espaciales
específicas.
El
entrevistador no deberá perder de vista que el entrevistado "le está
haciendo un favor" al brindarle la información.
El
entrevistador deberá buscar el procedimiento concreto para ganar la confianza
del entrevistado. Una recomendación de alguna persona estimada por él puede ser
un buen comienzo. De esta manera pueden constituirse las "redes", es
decir, un informante nos conduce a otro, y éste a otro, y así sucesivamente.
Si
el investigador plantea pocas entrevistas, éstas deben ser profundas y
correctamente elegidos los entrevistados.
El
entrevistador deberá tener especial cuidado en no dejar ver sus propias
opiniones para que el entrevistado, voluntaria o involuntariamente, no trate de
"dar el gusto" al entrevistador.
El
entrevistador deberá respetar escrupulosamente los deseos del entrevistado, por
ejemplo, en el caso que éste pida confidencialidad y anonimato.
El
entrevistador deberá tener presente la importancia de su apariencia personal
para ganar la confianza del entrevistado. En el trabajo de campo, ni el vestido
ni la conducta deben chocar con los patrones culturales de la persona o
comunidad que va a ser investigada. El investigador debe mostrar respeto por
las costumbres.
El
entrevistador deberá observar al entrevistado mientras habla, sus gestos, sus
rasgos, como así también el lugar que ha elegido para la entrevista, el cual,
en la medida de lo posible, deberá ser respetado por el entrevistador, ya que
es el informante quien debe sentirse cómodo.
El
entrevistador debe tomar las precauciones previas respecto a las cintas de
grabación para que resulte lo mejor posible, ya que la transcripción es un arte
en si misma, muy laboriosa y costosa.
El
entrevistador debe tener presente que el momento más rico de la entrevista
puede llegar al final, al desconectar la grabadora, ya que,
"liberado" de la parte formal de la entrevista, el informante se
relaja y puede ofrecer una información que, consciente o inconscientemente, se
guardaba durante el proceso de grabación.
La
entrevista no debe ser excesivamente larga, por el cansancio que puede
significar para el entrevistado, especialmente si se trata de una
"historia de vida", incluso por el efecto que que para los
informantes puede tener el recuerdo del pasado.
El
entrevistador debe tener en cuenta el criterio de "saturación", es
decir, cuando después de un tiempo las entrevistas no aportan nada.
Las
entrevistas deben ser transcritas lo mas pronto posible, una vez realizadas.
Preparación de la entrevista :
La preparación es indispensable para todo trabajo periodístico en la entrevista correctamente , la preparación permite que el reportero sepa escoger a la persona mas indica para informar u opinar en relación con cada asunto que cubre.
Lectura Periodística: todo reportero debe estar al tanto de lo que esta sucediendo en el país , en su continente , en el mundo, para ello necesita leer diariamente los periódicos , conocer los personajes mas importantes del país , las personalidades mas prominentes del mundo de la política , la ciencia la religión , estar al tanto de las mas recientes informaciones sociales , de los cambios operados en los gobiernos , de los últimos acontecimientos .
Lectura Literaria :
El periodista no debe conformarse con saber redactar , sino esmerarse en el perfeccionamiento de su estilo lograr que las palabras se ciñan a sus ideas;no se +r un esclavo de la gramática , pero si dominarle , pero si entender que la gramática es al momento de redactar su mejor instrumento.
Archivo Periodístico :El periodista debe llevar sobre los temas de especialidad o interés un archivo .Conservar ordenadamente , recortes de periódicos o revistas permite que el periodista tenga a la mano elementos de consultas para documentar sus escritos.
Realización de la entrevista:
Antes de la entrevista se sugiere que el reportero tenga en cuenta las siguientes recomendaciones :
Puntualidad: llegar a tiempo a la cita no hacer esperar al personaje . Mas vale estar diez o quinces minutos antes que perder al ocasión de realizar un buen trabajo .
Presentación adecuada: El atuendo del reportero debe corresponder a las circunstancias , al ambiente en que se desarrollara la entrevista .Es lógico que no se requiera el mismo vestuario para entrevistar a algunos que se encuentran en el campo.
Material necesario:El reportero no debe acudir a su entrevista sin estar previsto de lo necesario :lapiceros , lápiz , libretas de notas . Son útiles las tarjetas personales de presentación , así como la credencial que le acredita como periodista de un determinado medio.
Durante la entrevista :
Iniciación: En la conversación periodística el mas difícil de los momentos suele ser el principio .¿como romper el hielo que priva casi siempre en el comienzo?. Las recomendaciones que pueden hacerse sujetas siempre a cada caso en particular son estas :
La entrevista noticiosa , que se efectúan en pocos minutos y tiene como finalidad recoger rápidamente informaciones , encuestas conviene ir al grano desde el primer momento .La entrevista de opinión y de semblanza ,que se realizan con mayor tranquilidad ,como se ha visto , trata de recabar datos sobre la personalidad el carácter del entrevistado , la charla introductoria suele ser necesaria para romper el hielo.
Desarrollo del tema :
Una vez que la charla introductoria a surtido efecto y se a logrado llevar al personaje hacia el tema de la entrevista , se debe tener en cuenta esta serie de aspectos :
El personaje el periodista necesita registrar :
que dice el entrevistado entender sus respuestas porque lo dice darse cuenta de los motivos presumibles que tiene par hacer tales afirmaciones . Definir o confirmar su condición política .
Que no dice en ocasiones es mas importante lo que el personaje calla o rehuye o lo que afirma .
"Manual del periodismo" Autor Carlos Marìn paginas 132-135.
La preparación es indispensable para todo trabajo periodístico en la entrevista correctamente , la preparación permite que el reportero sepa escoger a la persona mas indica para informar u opinar en relación con cada asunto que cubre.
Lectura Periodística: todo reportero debe estar al tanto de lo que esta sucediendo en el país , en su continente , en el mundo, para ello necesita leer diariamente los periódicos , conocer los personajes mas importantes del país , las personalidades mas prominentes del mundo de la política , la ciencia la religión , estar al tanto de las mas recientes informaciones sociales , de los cambios operados en los gobiernos , de los últimos acontecimientos .
Lectura Literaria :
El periodista no debe conformarse con saber redactar , sino esmerarse en el perfeccionamiento de su estilo lograr que las palabras se ciñan a sus ideas;no se +r un esclavo de la gramática , pero si dominarle , pero si entender que la gramática es al momento de redactar su mejor instrumento.
Archivo Periodístico :El periodista debe llevar sobre los temas de especialidad o interés un archivo .Conservar ordenadamente , recortes de periódicos o revistas permite que el periodista tenga a la mano elementos de consultas para documentar sus escritos.
Realización de la entrevista:
Antes de la entrevista se sugiere que el reportero tenga en cuenta las siguientes recomendaciones :
Puntualidad: llegar a tiempo a la cita no hacer esperar al personaje . Mas vale estar diez o quinces minutos antes que perder al ocasión de realizar un buen trabajo .
Presentación adecuada: El atuendo del reportero debe corresponder a las circunstancias , al ambiente en que se desarrollara la entrevista .Es lógico que no se requiera el mismo vestuario para entrevistar a algunos que se encuentran en el campo.
Material necesario:El reportero no debe acudir a su entrevista sin estar previsto de lo necesario :lapiceros , lápiz , libretas de notas . Son útiles las tarjetas personales de presentación , así como la credencial que le acredita como periodista de un determinado medio.
Durante la entrevista :
Iniciación: En la conversación periodística el mas difícil de los momentos suele ser el principio .¿como romper el hielo que priva casi siempre en el comienzo?. Las recomendaciones que pueden hacerse sujetas siempre a cada caso en particular son estas :
La entrevista noticiosa , que se efectúan en pocos minutos y tiene como finalidad recoger rápidamente informaciones , encuestas conviene ir al grano desde el primer momento .La entrevista de opinión y de semblanza ,que se realizan con mayor tranquilidad ,como se ha visto , trata de recabar datos sobre la personalidad el carácter del entrevistado , la charla introductoria suele ser necesaria para romper el hielo.
Desarrollo del tema :
Una vez que la charla introductoria a surtido efecto y se a logrado llevar al personaje hacia el tema de la entrevista , se debe tener en cuenta esta serie de aspectos :
El personaje el periodista necesita registrar :
que dice el entrevistado entender sus respuestas porque lo dice darse cuenta de los motivos presumibles que tiene par hacer tales afirmaciones . Definir o confirmar su condición política .
Que no dice en ocasiones es mas importante lo que el personaje calla o rehuye o lo que afirma .
"Manual del periodismo" Autor Carlos Marìn paginas 132-135.
